商场使用短信群发都可以做什么?

商场利用短信群发进行信息传播与促销

新店开业信息宣传

商场作为一个重要的零售场所，经常会有新店的开业。为了吸引更多的顾客，商场可以利用短信群发来宣传新店开业的信息。通过发送短信，商场可以向潜在顾客介绍新店的位置、产品种类和优惠活动等信息，吸引顾客前来参观和购物。

活动促销通知

商场经常会举办各种促销活动，如打折、满减、赠品等。为了让更多的顾客知道这些活动，商场可以通过短信群发来发送活动促销通知。通过短信，商场可以及时通知顾客有关活动的具体信息，吸引顾客前来购物，增加销售额。

新品信息发布

商场经常会引进新的产品，为了让顾客及时了解到这些新品，商场可以利用短信群发来发布新品信息。商场可以通过短信向顾客介绍新品的特点、价格和购买方式等信息，吸引顾客购买新品，推动销售。

残次产品打折通知

商场在销售过程中可能会出现一些残次产品，为了减少库存和吸引顾客购买，商场可以通过短信群发来通知顾客有关残次产品的打折信息。通过短信，商场可以告知顾客哪些产品有折扣，吸引顾客前来购买，减少库存。

会员活动通知

商场通常会有会员制度，为了提升会员的参与度，商场可以利用短信群发来通知会员有关会员活动的信息。商场可以通过短信告知会员活动的时间、地点和内容等信息，吸引会员参加活动，增加会员的忠诚度。

会员卡更换通知

商场的会员卡可能会有有效期限制，为了提醒会员更换会员卡，商场可以利用短信群发来发送会员卡更换通知。商场可以通过短信告知会员会员卡的有效期限和更换方式，提醒会员及时更换会员卡，保证会员权益。

赠送礼品和积分兑换通知

商场为了回馈会员的支持，经常会赠送礼品或提供积分兑换的活动。为了让会员及时了解到这些福利，商场可以利用短信群发来发送赠送礼品和积分兑换的通知。商场可以通过短信告知会员有关礼品和积分兑换的具体方式和规则，吸引会员参与活动，提升会员的满意度。

商场利用短信群发进行内部管理

人事部面试通知

商场在招聘新员工时，需要面试合适的候选人。为了提高面试效率，商场可以利用短信群发来发送面试通知。通过短信，人事部可以告知候选人面试的时间、地点和准备事项等信息，方便候选人及时参加面试。

入职培训通知

商场招聘到新员工后，需要进行入职培训，以使新员工尽快适应工作。为了提前通知新员工培训的时间和内容，商场可以利用短信群发来发送入职培训通知。通过短信，商场可以告知新员工培训的具体时间、地点和培训内容，方便新员工做好准备。

会议通知

商场经常会有各种会议，为了提醒员工参加会议，商场可以利用短信群发来发送会议通知。通过短信，商场可以告知员工会议的时间、地点和议程等信息，提醒员工及时参加会议，保证会议的顺利进行。

通过以上各种方式，商场可以更好地利用短信群发与顾客和会员进行沟通，提升销售和服务质量。商场可以通过短信群发来宣传新店开业信息、发布活动促销通知、推广新品信息、通知残次产品打折、邀请会员参加答谢会等活动。同时，商场还可以利用短信群发进行内部管理，如发送人事部面试通知、入职培训通知和会议通知等。通过这些方式，商场可以更好地与顾客和会员保持联系，提高销售和服务的质量。