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元旦,春节这样给领导发短信,薪资翻倍!
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元旦,春节这样给领导发短信,薪资翻倍!

时间:2024-08-15 来源:九天企信王 作者:雨落长安

给领导发祝福短信的三点建议

一、避免群发

在重要的节日如元旦、春节等,给领导发祝福短信时,应避免群发。尽管大家都意识到这一点,但仍然能看到很多人在群发。群发的信息往往一眼就能看出来,给人的感觉是不重视。群发短信可能是出于考虑时间成本、应付心态或者看到一条很棒的信息能表达自己心情的原因。无论出于何种考虑,群发的信息都会给人留下不重视的印象。

二、注意署名

对于彼此熟悉的人,如部门领导、同事、同学、朋友等,可以不用署名。但是对于再上一级的领导,如公司领导,最好还是署名,即使他的通讯录中有你的联系方式。署名体现了对领导的尊重,避免了尴尬的情况。

三、用词恰当

在给平级或下级的同事发祝福短信时,可以使用一些祝福语如“事业腾飞”、“再创辉煌”、“再创佳绩”、“恭喜发财”等。但是对于上级领导,则不适用。个人建议,在给上级领导发短信时,避开与自己无关的事业和金钱方面的内容。可以使用一些美好祝愿的话语,如“身体健康”、“一切顺心”、“万事如意”、“心随人愿”、“阖家幸福”等。

以上是给领导发祝福短信的通用规则。具体的祝福短信内容可以参考以下示例:

尊敬的李总:
感谢您一年来对我的指导和帮助。在新春佳节来临之际,祝您身体健康、事事顺心、阖家幸福!
人力资源部小张

李总,祝您新春快乐!身体健康!阖家幸福!
人力资源部小张

祝福短信无需太多文字,只需向对方传递一个信息:重视你。

现在虽然大多数人使用微信,但是给领导发祝福信息时,仍然可以选择发送短信。因为有些领导的微信你可能没有,而且短信更为正式。在微信发祝福信息时,大体的规则与短信相似,只是在署名这一点上要视情况而定。

最后,还有一个细节要注意,不同的领导有不同的回复风格。如果领导不回复你的信息,不必重复发送,因为不回复并不代表没看到。对于认真回复你信息的领导,他们通常注重细节,自我要求较高,整体水平也较高。

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